Das sind Deine Aufgaben
Dein duales Studium
Duales Studium Verwaltungsinformatik (Bachelor of Arts)
Als Landesinspektoranwärter*in mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik lernst Du, Softwareanwendungen und digitale Prozesse einer modernen kommunalen Verwaltung zu analysieren, zu konzipieren, zu programmieren und auszuwerten. Abwechselnd absolvierst Du Praxisabschnitte u. a. bei LVR-InfoKom und Theoriephasen an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) NRW in Köln. In den fünf Praxisabschnitten fungierst Du als Schnittstelle der IT und der Verwaltung. Du erledigst Deine Aufgaben eigenverantwortlich und wirst jederzeit von unseren engagierten Ausbilder*innen unterstützt. Während der Theoriephasen erlangst Du zu jeweils 50% Kenntnisse im IT- und im Verwaltungsbereich. Dazu gehören z.B. einserseits Grundlagen der Verwaltungsinformatik, IT-Anwendungsentwicklung oder IT-Management und zum anderen z.B. Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften.
Das bieten wir Dir
Wir legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Die persönliche Förderung unserer Nachwuchskräfte steht dabei ebenso im Fokus wie die Sicherung eines gesundheitsfördernden Arbeitsumfeldes. Mit unserem umfassenden Onboarding-Programm startest Du optimal in Deinen neuen Lebensabschnitt. Zudem vernetzt Du Dich frühzeitig mit Deinen zukünftigen Mitstudierenden. Während des Studiums organisieren wir bei Bedarf zusätzlichen Unterricht für Prüfungsvorbereitungen und tragen die Kosten für Dich. Nach dem Studium sorgen wir für ein bestmögliches Matching von Absolvent*innen und offenen Dienstposten.
Das macht uns besonders
Abwechslung!
Vielseitig, sozial, erfüllend – wir sind der kreative, innovative und effiziente Partner der (kreisfreien) Städte und Kreise im Rheinland. Als Nachwuchskraft lernst Du unsere vielseitigen Aufgaben und Einsatzgebiete kennen. Soziales, Schulen, Finanzen, Jugend, Personal, Kultur – auch nach dem Studium stehen Dir während Deiner Laufbahn bei uns breitgefächerte Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung!
Arbeit mit Sinn!
Als Nachwuchskraft bist Du Teil des LVR und gestaltest mit uns den reibungslosen Ablauf unserer Verwaltungsaufgaben. Dadurch können wir als Kommunalverband unsere Aufgaben für die Menschen im Rheinland erfüllen.
Sicherheit!
Wir bilden bedarfsgerecht im Beamtenverhältnis aus und bieten Dir bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung im Anschluss an das duale Studium einen krisensicheren Job!
Unsere Werte!
Ein entscheidender Grundpfeiler unserer Demokratie ist eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Hierfür setzen wir uns im Rahmen unserer Aufgaben mit ganzer Kraft ein. Mit zahlreichen Angeboten tragen wir unmittelbar zur Stärkung und Förderung der Demokratie bei. Wir engagieren uns aktiv für die Rechte und die Sichtbarkeit der LGBTQIA Community. Im Rahmen der Charta der Vielfalt unterstützen wir zahlreiche Projekte, die die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention vorantreiben und die gesellschaftliche Teilhabe aller Menschen fördern.
Das bieten wir Dir
-
Kostenlose Klausur-/Prüfungsvorbereitungen
-
Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
Bei uns findest Du während der gesamten Ausbildung kompetente und hilfsbereite Ansprechpersonen, die Dich aktiv auf Deinem Ausbildungsweg begleiten. -
Kultur erleben
-
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. -
Flexible Arbeitszeit
-
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
-
Betriebliche Gesundheitsförderung
-
Gute Verkehrsanbindung
Kostenlose Klausur-/Prüfungsvorbereitungen; Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam; Kultur erleben; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung; Betriebliche Gesundheitsförderung ; Gute Verkehrsanbindung
Das bringst Du mit
Du hast das Abitur bzw. die uneingeschränkte Fachhochschulreife spätestens im Sommer 2025 erlangt und verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch. Du bist bereit, eigenständig im Selbststudium Lerninhalte zu erarbeiten. Du bist motiviert und arbeitest gerne im Team. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Dich aus.
Um verbeamtet zu werden, benötigst Du die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU-Mitgliedstaates, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz. Es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW.
Du passt zu uns, wenn...
... Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten.
... Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten.
... Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest
Was macht der LVR?
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR findest Du unter www.lvr.de.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
A: Teilen über Ihren Social Media Account
Klicken Sie auf eines der Icons:
B: Teilen per E-Mail
Pflichtfelder sind mit einem (*) markiert.