Das sind Ihre Aufgaben

Als Teamleitung (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. 

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Betreuungsstandards im Rahmen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung; gemäß den konzeptionell verankerten Leitzielen und vereinbarten Qualitätsvorgaben. Sie übernehmen zudem die wirtschaftliche Teilverantwortung und das Ressourcenmanagement für die Ihnen unterstellten Bereiche, in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
• Verantwortung und Bindung: Sie übernehmen die strategische und operative Führung eines Wohnverbundes in dem Personen mit geistigen/körperlichen Beeinträchtigungen und teils hohen pflegerischen Unterstützungsbedarfen leben. Dabei gestalten Sie eine vertrauensvolle und wertschätzende Bindung Ihrer Mitarbeiter*innen mit Blick auf Ziele und Entwicklung. 
• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen bei der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des ambulanten Betreuungsangebotes.
• Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit geistiger oder mehrfacher Beeinträchtigung und / oder mit herausfordernden Verhaltensweisen und pflegen eine wertschätzende, unterstützende Haltung gegenüber diesem Kundenkreis 
• Sie haben hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstreflexions- und Beratungskompetenz sowie Präsentationskompetenz
• Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten mit mobilem Arbeitsplatz mit
• Sie sind bereit, auch Fachleistungen für die Kund*innen zu erbringen

Wünschenswert sind:

• Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und ein abgeschlossenes FISO-Kontaktstudium; oder die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren
• Ihnen liegt innovatives, selbständiges und engagiertes Handeln
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung der besonderen Wohnform sowie an regionaler Vernetzung
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Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.