Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Senior IT-Systemspezialistin / Senior IT-Systemspezialisten (m/w/d) Datenbankservices

für LVR-InfoKom, Abteilung „Technische Lösungen und IT-Betrieb“, Team „Datenbanken“.

Stelleninformationen

  • Standort: Köln
  • Befristung: unbefristet
  • Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
  • Vergütung: E12 TVöD

Kontaktinformationen

  • Ansprechperson: Herr Fleck
  • Telefon: +49(221)809-2826
  • Bewerbungsfrist: 17.11.2022

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung, Bewertung und Pilotierung von Konzepten in einer heterogenen DB-Infrastruktur (Schwerpunkt MSSQL) mit dem Ziel der Architekturweiterentwicklung inkl. Evaluierung neuer DB-Technologien
  • Administration der DB-Managementsysteme (MSSQL, MySQL und Oracle) zur Sicherstellung eines serviceorientierten und stabilen Betriebs ggf. unter Einbeziehung der DBMS-Hersteller
  • Leitung von LifeCycle-Projekten, Integrations- und Konsolidierungsprojekten sowie Unterstützung bei Rolloutprojekten pilotierter IT-Systeme
  • Fortschreibung von DB-Betriebskonzepten mit dem Ziel der Aufrechterhaltung eines stabilen DB-Servicebetriebs nach ISO 27001
  • Beratung und partnerschaftliche Kooperationen von/mit Kund*innen ebenso wie Stakeholdern unternehmensweit
  • Sicherstellung der Einhaltung von IT-serviceübergreifenden Servicelevelvereinbarungen

Ihr Profil

Voraussetzung für die Besetzung:
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik (FH-Diplom, Bachelor) oder
  • Sonstige Beschäftige, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können

Wünschenswert sind:

  • Mindestens 3-jährige Erfahrung in der Architekturentwicklung und Administration von DB-Infrastrukturen mit Schwerpunkt MSSQL
  • Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Systematisch-methodisches Planen und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Organisations- und Verhandlungsschick bei einem kooperativen und partnerschaftlichen Umgang mit Kolleg*innen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Reflektionsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Gute Kenntnisse über IT Service Management nach ITIL und Informationsmanagement nach ISO 27001
  • Offenheit für gelegentliche Rufbereitschaftseinsätze sowie vereinzelter Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeit
  • Home Office möglich nach Vereinbarung
  • Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
  • Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Zentrale Lage
  • Betriebsnahe Kita
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Jahressonderzahlung zu Weihnachten
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Strukturierte Einarbeitung

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Home Office möglich nach Vereinbarung; Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Vielfältiges Aufgabengebiet; Zentrale Lage; Betriebsnahe Kita; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Chancengleichheit und Diversität; Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten; Gute Anbindung an den ÖPNV; Strukturierte Einarbeitung

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung 
  • Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
  • Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (www.kmk.org/zab)

Über uns

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter www.infokom.lvr.de.