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Fünf Mitarbeitende der Klinik Düren

Auszubildende zur staatl. examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)

Generalistische Ausbildung zur staatlich examinierten Pflegefachkraft mit Vertiefungseinsatz Psychiatrie, im ambulanten Pflegedienst in der allgemein- und gerontopsychiatrischen Versorgung

  • Standort: Düren
  • Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren
  • Vergütung: TVAöD
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist eingeplant.
  • Besetzungsstart: 01.10.2025
  • Bewerbungsfrist: 31.08.2025

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen?
  • Sie sind bereit, diese mit Respekt und Achtung in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten und zu unterstützen?
  • Sie stehen anderen Kulturen, Glauben und Gewohnheiten wertfrei, tolerant und offen gegenüber?
  • Sie suchen einen zukunftssicheren, abwechslungreichen Beruf mit Aufstiegsmöglichkeiten sowie reichhaltigen Perspektiven der Fort-und Weiterbildung?
  • Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Fachbereichen unserer Klinik, der Krankenhäuser und Altenpflegeeinrichtungen der näheren Umgebung sowie in der ambulanten Pflege statt
  • Der theoretische und praktische Unterricht soll Sie befähigen, Menschen aller Altersgruppen in ihrer Gesundheit zu fördern und in der Bewältigung krankheits- und altersbedingter Belastungen zu unterstützen
  • Der Unterricht findet in Form von Blockwochen statt und wird durch den Einsatz moderner Medien unterstützt
  • Lernmittel werden Ihnen zur Verfügung gestellt
  • Der Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann qualifiziert Sie zum Einsatz in allen Fachbereichen der Pflege

Wir bieten Ihnen:

  • Einen abwechslungsreichen, interessanten Lernort mit praxisorientierten Ausbildungstätigkeiten
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD - besonderer Teil Pflege
  • Eine Sonderzahlung bei Bestehen der staatlichen Examensprüfung am Ausbildungsende von 400 €

Das bieten wir Ihnen

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

    ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. 
  • LVR-Wohnung

    Bis Sie eine eigene Wohnung gefunden haben, unterstützen wir Sie gern mit einem günstigen Appartement in unseren Personalunterkünften auf dem Klinikgelände.
  • Zentrale Lage

    Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
  • Chancengleichheit und Diversität

    Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
  • 12.20: gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung

  • Tarifliche Leistungen

    Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • Gute Verkehrsanbindung

    Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. 

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Wohnung; Zentrale Lage; Chancengleichheit und Diversität; 12.20: gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung; Tarifliche Leistungen; Gute Verkehrsanbindung

Das bringen Sie mit

  • Gesundheitliche Eignung
  • Mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene 10-jährige Schulbildung
  • Bei einem Hauptschulabschluss nach 9 Jahren müssen weitere Bedingungen erfüllt sein: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer
  • Neugierig auf den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und deren Begleitung
  • Interessiert an gesundheitsrelevanten Fragen und Lösungen
  • Bereit, sich mit Ihrer Persönlichkeit in einem multiprofessionellen Team einzubringen
  • Zuverlässig und flexibel
  • Motiviert und aufgeschlossen

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, forensische Psychiatrie und soziale Rehabilitation. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach.

Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt.

Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  •  Savelsberg

    Herr Savelsberg

  • Kennziffer E57/24

    Ihre Bewerbung können Sie bequem in unserem Bewerberportal hochladen.

    Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. Schulabschlusszeugnisses
    • Prüfungszeugnis bei bereits abgeschlossener Ausbildung
    • zwei Lichtbilder
    • falls vorhanden Bescheinigungen von Praktika in der Pflege

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

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Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.