Das sind Ihre Aufgaben
Der /die Bildungsreferent*in gestaltet in Abstimmung mit dem Team und mit relevanten Kooperationspartner*innen eigenverantwortlich Angebote und Projekte im thematischen Schwerpunktbereich Psychotherapie. Insbesondere:
- Mitwirkung bei der Entwicklungsarbeit für Bildungsaufgaben im LVR-Klinikverbund (z.B. Fachweiterbildung Psychotherapie)
- Konzeption und Planung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für verschiedene Zielgruppen in der psychiatrischen Versorgung
- Didaktisch-pädagogische Gestaltung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen in Präsenz- und digitalen Formaten
Das bieten wir Ihnen
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Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. -
Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. -
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. -
Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. -
Parkplätze
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot; Corporate Benefits; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Arbeit mit Sinn; Parkplätze
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie
- Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in
Worauf es uns noch ankommt
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Interesse am selbstständigen konzeptionellen Arbeiten und Projektmanagement
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in multiprofessionellen Settings
- Erfahrung in Supervision und/oder Moderation
Sie passen zu uns, wenn...
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... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. -
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. -
... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Das LVR-Institut für Forschung und Bildung verknüpft in besonderer Weise die Schöpfung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse insbesondere in der Versorgungsforschung mit der aktuellen Bildungsarbeit und Förderung des praxisorientierten Diskurses der in der Psychiatrie Tätigen. Zentraler Bezugspunkt ist in allen Bemühungen eine sich optimierende psychiatrische Praxis, die für die Hilfe suchenden Menschen besonders nützlich ist und für die professionell Tätigen mit Sinnstiftung und Arbeitsplatzzufriedenheit einhergeht.
Die Akademie für seelische Gesundheit repräsentiert die Sparte Bildung dieses Instituts und bietet ein vielfältiges Seminarprogramm zu Fach- und Führungsthemen in der Psychiatrie. Sie unterstützt mit zentralen, hochwertigen und sehr spezifischen Angeboten die Kliniken in ihren Aktivitäten der Qualifizierung und Personalentwicklung, z.B. auch im Feld der fachärztlichen Weiterbildungen. Die Bildungsarbeit ist förderlich für die/den Einzelne/n, multiprofessionelle Teams und die Fortentwicklung der Organisation.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Frau Prof. Dr. Carolin Schuster
Fachliche Direktorin Bildung des LVR-IFuB, Akademieleiterin
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (kmk.org/zab)
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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