Das sind Deine Aufgaben
Duales Studium – Landesarchivinspektoranwärter*in beim LVR
Starte Deine Zukunft im Archivdienst von NRW!
Mit dem dualen Studium beim Landschaftsverband Rheinland (LVR) erwirbst Du die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im Archivdienst des Landes Nordrhein-Westfalen – und damit beste Chancen auf eine sichere und spannende Karriere im öffentlichen Dienst.
Praxis und Theorie im Wechsel
Dein Studium ist in Praxisabschnitte und Theoriephasen unterteilt. In der Praxis wirst du von erfahrenen Ausbilder*innen unterstützt und arbeitest frühzeitig eigenverantwortlich mit. Du erhältst Einblicke in archivische Kernaufgaben und arbeitest dabei mit historischen Originalquellen, modernen Fachsystemen und neuen digitalen Verfahren der Informationsbewahrung. Zudem erhältst du die Möglichkeit durch Praktika in anderen Archiven zusätzliche Perspektiven und Erfahrungen zu sammeln.
In der Theorie erwirbst du Grundlagen des öffentlichen Dienstes und Verwaltungsrechts und erhältst eine vertiefte Ausbildung im Archiv-, Informations- und Geschichtswesen.
Dein Studienaufbau im Überblick:
- Studienphase an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV) in Köln (4 Monate)
- Praxisphasen im Ausbildungsarchiv des LVR, in Kooperation mit dem Landesarchiv NRW – Abteilung Rheinland in Duisburg sowie dem LWL-Archivamt in Münster (11 Monate)
- Fachstudium an der Archivschule Marburg – Hochschule für Archivwissenschaft (18 Monate)
- Praktika in zwei weiteren Archiven (3 Monate)
Weitere Informationen zum dualen Studium an der Archivschule Marburg findest Du hier.
Du absolvierst Dein duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Mit dem erfolgreichen Abschluss erlangst Du die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) im Archivdienst des Landes Nordrhein-Westfalen und wirst zur/zum Landesarchivinspektor*in ernannt.
Warum Du Dich bewerben solltest
- Vielseitige Aufgaben zwischen Kultur, Geschichte, Recht und moderner Informationstechnik
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung
- Zukunftssichere Karriere im öffentlichen Dienst
- Hervorragende Übernahme- und Entwicklungsperspektiven
Klingt nach genau Deinem Weg?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines starken Teams, das Geschichte lebendig hält – und Zukunft gestaltet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das bieten wir Dir
-
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutze 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage. -
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Deiner Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, kannst du Deine Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. -
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Wir schaffen für Dich optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Dir eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. -
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Dir als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. -
Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung; Sicherer Arbeitsplatz; Chancengleichheit und Diversität
Das bringst Du mit
- Die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz
- zum Studienstart hast Du das 39. Lebensjahr noch nicht vollendet (laut §14 Landesbeamtengesetz NRW)
- ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur zum Studienstart
Worauf es uns noch ankommt
- Grundkenntnisse in der archivarischen Arbeit bringst Du bereits mit.
- angemessene Kenntnisse zweier Fremdsprachen - darunter Französisch oder Latein - ermöglichen es Dir, historischen Quellen zugänglich zu machen; zugleich bist Du bereit, dir eventuell fehlende Sprachkenntnisse im Rahmen der Ausbildung eigenständig anzueignen.
- Geschichte begeistert Dich, und entsprechend bringst Du gute historische Kenntnisse mit um Archivgut richtig einordnen zu können.
- Verwaltungs- und Organisationsaufgaben wecken Dein Interesse.
- Grundkenntnisse in Informationstechnik: Du arbeitest gern mit digitalen Tools, nutzt Standardsoftware souverän und hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Datenbanken oder elektronischen Akten.
- Eigeninitiative ist Dir wichtig: Du möchtest Dich einbringen, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen.
- Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mündlich wie schriftlich, zeichnet Dich aus.
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken.
- Zusammenarbeit mit anderen macht Dir Spaß und du schätzt ein gutes Miteinander im Team.
- Ein offener und respektvoller Umgang mit Menschen ist für Dich selbstverständlich.
Du passt zu uns, wenn...
... Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten.
... Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten.
... Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest
Was macht der LVR?
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR findest Du unter www.lvr.de.
Wissen, was los ist: Folge uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Wir haben Dein Interesse geweckt?
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Eva Steeger
steht Dir als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
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Ariane Jäger
steht Dir als Archivarin und Koordinatorin für die Ausbildung im LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum für Fragen zum dualen Studium zur Verfügung.
Das benötigen wir von Dir
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Schulabschluss
Falls Du deinen Schulabschluss im Ausland erlangt hast, füge bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei. Weitere Informationen hierzu kannst du dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen (anabin) entnehmen.
Für Deine Bewerbung empfehlen wir die formelle Ansprache, da diese den Abläufen im öffentlichen Dienst – vor allem im ersten Kontakt – entspricht. Im Arbeitsalltag kann die Anrede je nach Team und Einsatzbereich variieren.
So geht es nach der Bewerbung weiter
Nach Einreichung Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese von uns geprüft. Wenn Deine Bewerbung unser Interesse weckt, wirst Du zu einem Onlinetest eingeladen, den Du in Ruhe zu Hause absolvieren kannst. Hast Du in dem Eignungstest überzeugt, möchten wir Dich kennenlernen!
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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