Das sind Ihre Aufgaben
Im zweijährigen Volontariat erhalten Sie die Möglichkeit, praxisnah und vielseitig in die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit einzusteigen. Ziel des Volontariats ist es, Sie Schritt für Schritt dazu zu befähigen, die vielfältigen kommunikativen Aufgaben souverän zu übernehmen. Dabei lernen Sie ein möglichst breites Spektrum an Tätigkeiten kennen, arbeiten aktiv an Projekten mit und gewinnen wertvolle Einblicke in strategische wie operative Kommunikationsprozesse.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Konzeption, Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der internen und externen Kommunikation
- Konzeption und Pflege von Online-Angeboten, einschließlich Social Media
- Presse-/Medienarbeit - von der klassischen Kommunikation bis hin zum professionellen Krisenmanagement
- Konzeption und Realisierung von Multimedia-Angeboten, Publikationen sowie Messe- und Präsentationsmaterialien
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Mitwirkung an LVR-übergreifenden Kommunikationsstrategien und -konzepten
- Hospitation in einem LVR-Fachdezernat zur Erweiterung Ihres fachlichen und organisatorischen Verständnisses
Das Volontariat bietet Ihnen damit eine fundierte Ausbildung, viel Raum zum Lernen und Ausprobieren sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie Kommunikation aktiv mitgestalten möchten und Lust haben, Ihre Ideen einzubringen, schaffen Sie hier die ideale Grundlage für Ihren beruflichen Einstieg in die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.
Das bieten wir Ihnen
-
Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. -
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. -
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. -
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. -
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial. -
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. -
Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Kultur erleben; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung; Abwechslungsreicher Arbeitsalltag; Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung; Gute Verkehrsanbindung
Das bringen Sie mit
- Einen Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in
- Sprach- und Literaturwissenschaften
- Journalistik, Publizistik, vorzugsweise in Kommunikationswissenschaft oder Digitale Kommunikation
- Medienwissenschaften
- Germanistik
- Kommunikationsdesign
- Business Administration mit Schwerpunkt Marketing
Worauf es uns noch ankommt
- Praktische Erfahrungen in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit haben Sie bereits gesammelt, beispielsweise durch Praktika, Hospitanzen und/oder Studentenjobs.
- Sie interessieren sich für die sozialen und kulturellen Themen des LVR.
- Eine hohe Affinität zu digitaler Kommunikation, inklusive Produktion von Multimedia, ist für Sie selbstverständlich.
- Durch eine gute Ausdrucksweise sowie ein Gespür für präzise Formulierungen heben Sie sich besonders hervor.
- Organisatorische Aufgaben bereiten Ihnen Freude.
- Dank Ihres Talents für selbstgesteuertes Lernen eignen Sie sich neue Fähigkeiten schnell und eigenständig an.
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, effektiv und klar zu interagieren.
- Ihre Begeisterungsfähigkeit überzeugt alle Beteiligten in der Zusammenarbeit.
- Sie zeigen Eigeninitiative, wodurch Sie proaktiv Lösungen finden und zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beitragen.
Sie passen zu uns, wenn...
-
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. -
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. -
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
-
Vera Frantzen
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
-
Natalie Bußenius
steht Ihnen als Pressereferentin bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis oder ggf. Nachweise über Praktika
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
A: Teilen über Ihren Social Media Account
Klicken Sie auf eines der Icons:
B: Teilen per E-Mail
Pflichtfelder sind mit einem (*) markiert.