Das sind Ihre Aufgaben

Als Regionalleitung (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben gestalten Sie aktiv die strategische und operative Ausrichtung unserer Einrichtung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd. 

Zur Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung und Führung: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des regionalen Geschäftsbereichs und gleichzeitig die Funktion der Einrichtungsleitung (nach § 21 WTG-NRW). In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Mitarbeiter*innen in der Region und gestalten dabei eine vertrauensvolle und wertschätzende Bindung mit Blick auf individuelle Ziele und Entwicklung. Zu den Leistungsangeboten gehören mehrere Einrichtungen der besonderen Wohnform, die aufsuchende Unterstützung im Kontext des Ambulant betreuten Wohnen sowie das tagesstrukturierende Leistungsangebot.
• Sicherung und Weiterentwicklung: Sie stellen bedarfsgerechte, kundenorientierte, inklusive sowie wirtschaftlich tragfähige Leistungsangebote im Sozialraum sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie wirken aktiv an der Sicherung und Optimierung der Dienstleistungsqualität innerhalb der gesamten Organisation mit, um eine nachhaltige und zukunftsfähige Positionierung zu unterstützen. Dabei gewährleisten Sie die Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben. 
• Planung und Steuerung: Ergänzend beteiligen Sie sich an der Planung und Steuerung von Themen sowie Anforderungen, die über den eigenen Geschäftsbereich hinausgehen, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Organisation. 

Das bringen Sie mit

Erforderlich

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie haben nachweislich mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis. 
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Fundierte Kenntnisse des Sozialrechts und der relevanten Gesetzgebungen, insb. SGB IX, Wohn-/ Teilhabegesetz sowie Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes
• Bereitschaft, sich über den regionalen Geschäftsbereich hinaus, auch für die Weiterentwicklung der Gesamtorganisation zu engagieren
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsgeschick
• Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
• Kenntnisse der gängigen Office-Programme

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.