Das sind Ihre Aufgaben
Sie halten im OP alles am Laufen und wir kümmern uns um die Rahmenbedingungen und das Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen.
Wir suchen gemeinsam engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die orthopädische Versorgung der Region stärken. Werden Sie Teil unseres dynamischen OP-Teams in den Bereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Viszeralchirurgie. Beide Kliniken arbeiten eng zusammen und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Teamgeist, das Wohl unserer Patient*innen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Assistenz am OP-Tisch, Instrumentieren und Springertätigkeiten
- Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen bei Operationen
- Unterstützung des OP-Teams und bei der Patientinnen-/ Patientenversorgung
- Tätigkeit als Technische*r Sterilisationsassistent*in in der Aufbereitung während Rufbereitschaften (LVRKlinik für Orthopädie Viersen)
- Zusammenarbeit vertrauensvoll mit allen Berufsgruppen (Orthopäd*innen, Anästhesist*innen/Anästhesiepflege)
Sollten sowohl der Standort Nettetal als auch der Standort Viersen für Sie in Frage kommen, können Sie im Rahmen eines transparenten Auswahlprozesses entscheiden wo sie gerne Eingesetzt werden möchten. Gerne bieten wir auch eine standortübergreifende Hospitation an.
Das bieten wir Ihnen
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Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. -
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. -
Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.
Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester*pfleger
Worauf es uns noch ankommt
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder Erfahrungen im OP-Dienst
- Abgeschlossene Weiterbildung des Fachkundelehrgang I zum/zur Technische*n Sterilisationsassistent*in für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Orthopäd*innen, Anästhesist*innen/Anästhesiepflege) und Integration in unser multiprofessionelles OP-Team
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Lernbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und professionelles Kommunikationsverhalten
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD-K.
Wer wir sind
Der Übergang der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen in die Trägerschaft des Städtischen Krankenhauses Nettetal ist geplant – ein gemeinsamer Schritt in die Zukunft. An dem Standort Nettetal wollen wir weiter wachsen und ein modernes, orthopädisches Kompetenzzentrum aufbauen. Unser Ziel ist es, die exzellente Versorgung zu sichern, Mitarbeitende mitzunehmen und ein zukunftsfähiges, inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir die neue Klinik unter der Trägerschaft des Städtischen Krankenhauses Nettetal, sichern eine exzellente Versorgung und schaffen ein inspirierendes, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld.
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In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen
Schmerztherapie.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Das Städtische Krankenhaus Nettetal verfügt über 175 Betten und stellt mit seinen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Grund- und Regelversorgung von rund 60.000 Einwohnern sicher. Darüber hinaus haben sich verschiedene medizinische Schwerpunkte mit zum Teil überregionaler Bedeutung etabliert.
Unsere eng miteinander kooperierenden Fachbereiche versorgen jährlich rund 8.000 Patienten stationär sowie mehr als 20.000 ambulant in unserer Zentralen Patienten-/Notaufnahme. Mit den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie und Anästhesie sowie den zugehörigen Subdisziplinen decken wir ein breites diagnostisches und therapeutisches Leistungsspektrum ab. Zudem bilden Gelenkchirurgie und Endoprothetik einen Schwerpunkt, der sich auf über 20 Jahre Erfahrung und konsequente Spezialisierung gründet und u.a. in der Anerkennung als EndoProthetikZentrum Ausdruck findet.
Es ist unser Anspruch, unseren Leitsatz „Einfach gut aufgehoben fühlen“ für unsere Patienten, deren Angehörige, unsere Einweiser, unsere Partner und natürlich auch für unsere Mitarbeiter spürbar zu leben.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Frau Irmgard Jonen
Pflegedirektorin der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Auf Wunsch ist auch eine Hospitation bei uns möglich
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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