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Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)

für die Tagesklinik Krefeld.

  • Standort: Krefeld
  • Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
  • Vergütung: S12 TVöD-SuE
  • Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 25 Stunden/Woche
  • Unbefristet
  • Besetzungsstart: 01.09.2026
  • Bewerbungsfrist: 08.07.2026

Das sind Ihre Aufgaben

  • Koordination der Kontakte mit komplementären Diensten, insbesondere mit Jugendämtern sowie Einrichtungen der Jugendhilfe
  • Vertretung der Klinik in Gremien der Stadt Krefeld
  • Unterstützung der Patient*innen und der Familien oder begleitenden sozialen Diensten in behördlichen Angelegenheiten und sozialmedizinischen Fragestellungen
  • cotherapeutische Tätigkeiten in Einzel- und Gruppentherapien
  • Leitung von Gruppentherapien zum Erwerb sozialer Kompetenzen

Das bieten wir Ihnen

  • Corporate Benefits

    Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  • Sicherer Arbeitsplatz

    Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
  • Vielseitige Perspektiven

    Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
  • Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

    Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander. 
  • Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

    Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Corporate Benefits; Sicherer Arbeitsplatz; Vielseitige Perspektiven; Gegenseitige Anerkennung und Offenheit; Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Das bringen Sie mit

Erforderlich

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/ Master/ Diplom) 

Wünschenswert sind:

  • Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen sowie in der Arbeit mit Institutionen der Jugendhilfe
  • Kontaktfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • EDV-Kenntnisse

Wer wir sind

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. 

In der Abteilung 2 der Kinder- und Jugendpsychiatrie stehen Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen sowie deren Familien im Mittelpunkt. Wir verfügen über fünf Jugendstationen, einige davon mit einem sehr spezialisierten Angebot. Dazu gehören eine Station zur qualifizierten Entzugsbehandlung und eine zur medizinischen Rehabilitationsbehandlung substanzabhängiger Jugendlicher sowie eine Station, die auf die Behandlung von sexuell deviantem Verhalten bei Jungen ausgerichtet ist. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagesklinik, eine Ambulanz und eine Wohngruppe für Jungen mit sexuell deviantem Verhalten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Essstörungen, Schulabsentismus, Angst-, Zwangs- und depressiven Störungen, Abhängigkeitserkrankungen sowie sexueller Devianz. Ziel unserer Arbeit ist es, die Patient*innen sowie ihre Familien ganzheitlich zu begleiten und zu stärken. 

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

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Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.