Das sind Ihre Aufgaben
Ergotherapeut*innen begleiten Menschen aller Altersgruppen, die in ihrer Handlungsfähigkeit im Alltag eingeschränkt sind. Durch ergotherapeutische Interventionen, wie z.B. Alltagstraining, Hilfsmittelanpassungen und Beratungen sowie gestalterische Tätigkeiten unterstützen sie diese Menschen dabei, (wieder) eigenständiger in ihrem Alltag zu werden und mehr Lebensqualität zu erfahren.
Die Ausbildung an der Schule für Ergotherapie der LVR-Klinik Düren schafft eine Grundlage für einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen Beruf mit Aufstiegsmöglichkeiten sowie reichhaltigen Perspektiven der Fort- und Weiterbildung.
Die Ausbildung
Die Ausbildung wird nach dem Gesetz über den Beruf der Ergotherapeutin und des Ergotherapeuten (ErgThG) und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten (ErgThAPrV) durchgeführt.
Der Ausbildungsvertrag wird zwischen der LVR-Klinik Düren und Ihnen abgeschlossen.
Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung, die durch den jeweils gültigen Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) geregelt wird.
Derzeit beträgt diese:
im ersten Ausbildungsjahr 1.365,24 EUR
im zweiten Ausbildungsjahr 1.425,30 EUR
im dritten Ausbildungsjahr 1.522,03 EUR
Verschiedene Ausbildungsmittel, wie eine digitale e-Bibliothek sowie Programme zur Textverarbeitung und weitere Lernmittel werden Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Theoretische Ausbildung (2700 Stunden)
Die theoretische Ausbildung findet im schulischen Setting statt. Sie werden sich mit ergotherapiewissenschaftlichen und bezugswissenschaftlichen Grundlagen (Medizin, Gesundheits- Rehabilitations- und Sozialwissenschaften) auseinandersetzen sowie ergotherapeutische Interventionsmöglichkeiten aus allen Fachbereichen kennenlernen und durchführen.
Selbsterfahrungen und die regelmäßige Reflexion der persönlichen Kompetenzentwicklung in Bezug auf die zukünftige therapeutische Rolle sind ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung und werden durch verschiedene Lernmethoden unterstützt.
Praktische Ausbildung (1700 Stunden)
Die praktische Ausbildung absolvieren Sie in den Fachabteilungen unserer LVR-Klinik Düren und in externen Kooperationsstellen. Dazu zählen u.a. Rehabilitationseinrichtungen, Kliniken, Frühförderzentren, Tagesstätten und ergotherapeutische Praxen. Hier werden Sie Ihre theoretisch erworbenen Kenntnisse in der ergotherapeutischen Arbeit mit Klientinnen und Klienten praktisch anwenden. Schon zu Beginn der Ausbildung werden Sie an unserer LVR-Klinik Düren erste praktische Erfahrungen mit Menschen sammeln und die ergotherapeutische Praxis kennenlernen.
Ausbildungsdauer und Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung zur Ergotherapeutin/zum Ergotherapeuten ist eine dreijährige Vollzeitausbildung, die Sie mit der staatlichen Prüfung in der Ergotherapie abschließen. Der Ausbildungsbeginn ist am ersten November des jeweiligen Jahres. Die tarifliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche.
Studium
In Kooperation mit der Hogeschool Zuyd in Heerlen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, nach Abschluss des zweiten Ausbildungsjahres parallel zur berufsfachschulischen Ausbildung mit dem Grundstudium des Bachelorstudienganges zu beginnen. Der Studiengang eBSG modular (Bachelor of Science in Ergotherapie) der Hogeschool Heerlen besteht aus einer Kombination von Präsenzwochenenden und Onlinemodulen.
Das bieten wir Ihnen
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30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. -
LVR-Wohnung
Bis Sie eine eigene Wohnung gefunden haben, unterstützen wir Sie gern mit einem günstigen Appartement in unseren Personalunterkünften auf dem Klinikgelände. -
Optimale Lernumgebung
Wir schaffen ideale Bedingungen für Ihre Ausbildung: Von einem iPad über Dienstkleidung und Lernmaterial bis hin zu einem Zugang zur Moodle-Lernplattform. -
Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. -
Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
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gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
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Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Wohnung; Optimale Lernumgebung; Chancengleichheit und Diversität; Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam; gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung; Gute Verkehrsanbindung
Das bringen Sie mit
- Abitur
- Fachabitur/Fachhochschulreife
- Realschulabschluss (Sekundarstufe 1) / Fachoberschulreife und zusätzlich mind. eine einjährige praktische Tätigkeit in Vollzeit (z.B. FSJ/BFD oder eine vergleichbare Tätigkeit) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mind. einjähriger Dauer
- Hauptschulabschluss und zusätzlich eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mind. zweijähriger Dauer
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes der Ergotherapeut*in (diese wird bei einer möglichen Einstellung vor Beginn der Ausbildung durch unseren betriebsärztlichen Dienst festgestellt)
Worauf es uns noch ankommt
- Ein mindestens zweiwöchiges Praktikum in der Ergotherapie
- Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- Engagement, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lust am eigenständigen Lernen
- Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
- Neugier auf den Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Einfühlungsvermögen und Kontaktbereitschaft
- Interesse an gesundheitsrelevanten Fragen und Lösungen
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach.
Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt.
Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden.
Die Schule für Ergotherapie der LVR-Klinik Düren besteht seit 1977. Sie ist durch den WFOT (World Federation of Occupational Therapy) anerkannt und Mitglied im Deutschen Verband Ergotherapie (DVE) und Verband Deutscher Ergotherapieschulen e.V. (VDES).
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Frau Schaub
Schulleitung
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Frau Mevis
Sekretariat Ergotherapie-Schule
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:
- Aussagekräftiges Anschreiben, in dem Ihre Motivation für diese Ausbildung beschrieben ist
- Tabellarischer Lebenslauf
- Schulzeugnisse, Zeugnisse/Zwischenzeugnisse vom Arbeitgeber, Bescheinigungen von geleisteten Praktika, eventuell Studienbescheinigung
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Wir bieten regelmäßige Informationsveranstaltungen über die Ausbildung online an. Informationen hierzu finden Sie auf unserer Website www.klinik-dueren.lvr.de
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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