Karriereportal

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Initiativbewerbung - Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft und Handwerk

Jetzt bewerben!: https://jobs.lvr.de/index.php?ac=application&jobad_id=9345
  • Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
  • Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist: 01.10.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Wir suchen immer wieder Mitarbeiter*innen im Bereich Handwerk und Hauswirtschaft.

Wir bieten Ihnen interessante, vielseitige und herausfordernde Beschäftigungen in grundsätzlich unbefristeter Einstellung in Voll- und Teilzeit.

Beispiele für Einsatzmöglichkeiten können sein:

  • Hauswirtschaft und Küche
  • Fahrdienst
  • Tischlerei & Schreinerei 
  • Hausmeister*innen

Grundsätzlich werden alle zu besetzenden Stellen öffentlich ausgeschrieben. Daher bitten wir Sie, sich zunächst auf dem Karriereportal des Landschaftsverbandes Rheinland einen Überblick über die aktuellen Ausschreibungen zu verschaffen. Sofern Ihnen ein Angebot zusagt, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Andernfalls bewerben Sie sich gerne hier über diese Anzeige initiativ bei uns!

Das bieten wir Ihnen

  • Tarifliche Leistungen

    Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

  • Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

    Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Tarifliche Leistungen; Sicherer Arbeitsplatz; Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine einschlägige dreijährige anerkannte Ausbildung*, beispielsweise in den folgenden Berufsfeldern: 

  • Metallbau
  • Anlagenbau
  • Installation
  • Montierer
  • Elektroberufe
  • Bauberufe
  • KFZ-Bereich 
  • Holzverarbeitung

Bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie über einen anderen Abschluss verfügen. Wir prüfen gerne für Sie aktuelle Einsatzmöglichkeiten.

*Für eine Beschäftigung als Küchengehilfe/Küchengehilfin benötigen Sie keinen Abschluss.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 

Worauf es uns noch ankommt

  • Sie sind verantwortungsbewusst. Zuverlässlichkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Kund*innen ist Ihnen wichtig.
  • Sie greifen Aufgaben eigeninitiativ auf und sind gut darin, Probleme effektiv zu lösen.
  • Teamfähigkeit ist für Sie kein abstraktes Wort.

Sie passen zu uns, wenn...

  • ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

    Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

  • ... Sie Vielfalt als Chance sehen

    Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

  • ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

    Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  • Nina van den Berg

    Frau Nina van den Berg

    steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

  • Justin Hilgers

    Herr Justin Hilgers

    steht Ihnen als Recruiter bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

  • Das benötigen wir von Ihnen

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • wenn vorhanden Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
    • wenn vorhanden ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

    Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

    Jetzt bewerben!: https://jobs.lvr.de/index.php?ac=application&jobad_id=9345
Johannes' Weg beim LVR

Johannes' Weg beim LVR

„Nach einigen leitenden Stationen in der Gemeinschaftsverpflegung teils mit hoher Reisebereitschaft war es mir wichtig, an einem Ort und mit einem Team gemeinsam Menschen zu verpflegen. Als Leiter der Küche im LVR-Klinikum Düsseldorf habe ich genau das gefunden. Mein Arbeitsplatz hier bietet mir die perfekte Mischung aus strategischer und praktischer Arbeit in der Küche. Es freut mich, wenn eine meiner Kreationen den Alltag der Menschen, die bei uns essen, ein kleines bisschen schöner macht.“

Johannes Thoma (34), Küchenleitung im LVR-Klinikum Düsseldorf

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

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Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.